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国際技術派遣事業部

現在、日本は少子高齢化に依る労働力不足が顕著化しています。
マツヤマグループでは、数年前より外国人技術者を積極採用し、邦人で不足している労働力を補い、お客様の手を煩わす事無く外国人技術者を派遣するシステムを構築しています。
是非、マツヤマグループに御一任下さい。

外国人配属新規お取引企業

NSTコイルセンター株式会社、カコテクノス株式会社、株式会社モリタエコノス、稲坂歯車株式会社、日硝興産株式会社、日本板硝子株式会社、クボタ精機株式会社、関東クボタ精機株式会社、神戸鈑金株式会社、阪神機器株式会社、東洋テクニカ株式会社、菱三工業株式会社、株式会社M&Aテクノ、光洋機械工業株式会社、エスジーシー株式会社、メタルフォーム株式会社  新規お問い合わせ企業(多数)

マツヤマ労務管理システム

1.外国人受入システム
・入国時の引受を当社管理者が行う
・寮を設置して生活必需品を当社が準備
・業務に支障を来たさないよう行政手続きを当社管理者が行う
・日本での文化・風習について当社管理者が説明

2.配属
・派遣当日は当社管理者が帯同し、お客様の指導を通訳
・業務内容を当社管理者が通訳し業務遂行
・多人数配属のお客様には、日本語能力の高い技術者を通訳として配属し、他メンバーに指導

3.雇用体制
・全ての配属技術者を正社員雇用しているので優秀な技術者を期間の定めなく派遣することが可能
・給与を月給制として雇用安定に努める

4.管理体制
・労務管理者が密に訪問し、お客様・技術者の問題点や課題を抽出し互いの問題点を解消
・日本語レベルが覚束ない技術者を管理する場合は通訳を帯同し問題解決を行う。
・管理重視でお客様の手を煩わすことはいたしません。

5.教育体制
・日本語能力向上を目指しお客様とタイアップし日本語教育を行い全技術者がN3以上の語学能力を身に付ける
・技術・技能の習熟を行うため資格取得を当社がサポート
・語学資格のスキルアップ及び技術・技能資格取得時など報奨金を支給し、向上支援